墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導
67歲，還要不要繼續工作？阿三（化名）的答案很堅定——「要！」工作30多年的他因意外離職，面對家庭照顧與經濟壓力，離職當天就到勞動部雲嘉南分署台南就業中心就服台求職。只是，重新找工作的路並不容易，接連遭遇資格及體能等因素的限制，讓他幾度碰壁；所幸就服員沒有放棄，持續為他尋找合適職缺，最終透過「職場學習及再適應計畫」成功媒合工作，讓這位67歲的父親重新站穩職場。
阿三年輕時便投入職場，長期任職於農產公司，負責米、麵粉等農產品載運工作，偶爾也協助廠內粉碎機作業，一做就是30多年。多年來認真工作、兢兢業業，原以為會一直工作下去，卻在今年4月送貨途中發生擦撞事故，因後續勞資互動不順而選擇離職。面對突如其來的工作中斷，他想到家中還有需要照顧的家人，更堅定了重新找工作的決心。
阿三的家庭有著不容易的處境，夫妻倆育有兩名成年兒子，兩人皆有癲癇及中度智能障礙，夫妻必須輪流照顧、隨時留意孩子的狀況。為了兼顧家庭照顧與生活開銷，妻子從事夜班房務工作，一家四口租屋生活，經濟壓力不小。對阿三而言，重新就業不只是為了自己，更是希望讓家人多一份安定。
就服員了解阿三的家庭狀況及求職需求後，積極協助尋找適合的工作，先後推介長照司機及工廠送貨司機等職缺，卻分別因資格及雇主考量體能因素而未能順利錄用。接連碰壁，讓阿三難免對未來感到憂心，但就服員沒有因此放棄，反而主動了解企業對高齡者的進用意願，持續為他尋找合適的工作機會。
經過多方奔走與媒合，終於透過勞動部「職場學習及再適應計畫」，協助阿三進入皮革工廠擔任作業員。3個月的學習期間，他抱持著「既然來了，就要把工作做好」的態度，認真學習每一項工作內容。雇主也看見他的努力與工作表現，決定於計畫期滿後繼續留用，讓阿三重新站穩職場。
然而，重新適應工作並不容易。剛開始接觸皮革加工時，因操作技巧尚未熟悉，雙手拇指及食指磨出了水泡，妻子心疼丈夫的辛苦，特地向就服員反映。得知情況後，就服員立即與雇主溝通，協調適度調整工作內容，讓阿三的手指獲得休養，也安排專人協助指導操作技巧。在雇主與就服員的陪伴下，阿三逐漸掌握工作方法，也克服了初期的不適。如今，阿三已穩定就業4個多月，憑著多年累積的工作經驗及認真負責的態度，再次獲得職場肯定。
台南就業中心主任洪儷瑋表示，阿三的故事展現了「年齡不是就業的終點」，只要願意跨出求職第一步，加上就業服務與政府政策的支持，即使面對家庭及就業上的多重挑戰，也能找到適合自己的工作。勞動部「職場學習及再適應計畫」透過提供職場學習及環境適應機會，協助就業弱勢者重返職場，也鼓勵企業共同成為支持弱勢朋友重新出發的力量。針對提供勞工職場學習及環境適應之企業，勞動部將補貼學習期間津貼、行政管理及輔導費等，相關訊息可洽各公立就業服務機構或台南就業中心(聯絡電話06-2371218)。
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