嘉義市政府將永續融入治理，期許展現城市軟硬實力，自今(14)日起一連兩日於市府8樓會議室，辦理高階主管「創新團隊力 永續新治理」共識營。由市長黃敏惠與副市長林瑞彥，帶領各局處首長等市府團隊高階主管人員共同參與。共識營以「永續城市」為目標，凝聚市府團隊永續治理共識。
黃敏惠表示，嘉義市政府接軌國際，以「永續發展」做為城市治理主軸，擘畫十大旗艦計畫。我們相信引入新思維能帶動新作為，很高興一連兩日的「創新團隊力 永續新治理」共識營能邀請到各領域優秀業師，以「永續城市」為目標，談論「永續人才」及「永續治理」兩大主軸。
黃敏惠表示，「永續」不僅是生態或環境問題，而是關乎我們生活宜居和城市發展，「永續」是以「人」為本的，是運用「創新設計」思維的，是「跨域合作」共同推動的，並強調「永續不是一個人做，而是要大家一起做」，期許市府團隊積極邁向永續城市，讓永續融入治理、成為生活、並轉為商機，推動十大旗艦計畫，以臺灣西部走廊永續心都新為定位，放大展現「I +」服務品牌與能量，打造成為永續宜居幸福嘉義市。
黃敏惠也感謝天下學習事業群總經理劉鳳珍、國立陽明交通大學建築研究所教授龔書章及遠見雜誌智庫總編輯李建興三位優秀的講師應邀與會。市府團隊開會是常態，但能夠凝聚團隊一同來聆聽精彩的講座是非常不容易，期待透過此次的高階主管共識營大家能收穫滿滿，凝聚市府團隊共識，從「以人為本」和「市民有感」出發打造「有溫度的戰鬥團隊」，打造「世世代代好徛起、大大小小攏佮意」永續發展的嘉園。
此次永續共識營邀請天下學習事業群總經理劉鳳珍、國立陽明交通大學建築研究所教授龔書章及遠見雜誌智庫總編輯李建興等3人，分別講授「DEI─全球領導人的新課題」、「創新領導變革」及「解鎖媒體，發掘神隊友的力量」，除了分享國內外企業DEI實務案例，啟發高階主管對於人才永續的理解與想像外，並以本市前瞻建設–鐵路高架化架化計畫為案例，激發市府對公共建設之創新思維和發想；最後談如何善用媒體溝通及新興科技，與時俱進，因應世界局勢的瞬息萬變。
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